午夜成人影视-午夜成人影片-午夜成人免费影院-午夜不卡影院-国产日本欧美亚洲精品视-国产日本欧美高清免费区

× 企業管理咨詢

深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

企業管理咨詢

企業管理咨詢

企業管理咨詢公司

聯系我們  思博集團
思博集團

專注于制造業企業10余年

幫助制造業企業業績增長40%

管理咨詢公司
成功案例
您當前的位置: 首頁 > 成功案例

新興盛端子制品有限公司



選電子行業咨詢公司_首選思博咨詢集團,10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經驗,近100人專家團隊,超過200家,過億產值電子行業管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強.

企業簡介:

東莞新興盛端子制品有限公司成立于1970年。廠房占地面積達40000平方米,現有韓國、日本進口的先進FFC成型設備43臺、銅線壓延設備38臺、全自動剪線機40 臺、超高速新型壓延機 35 臺、全自動啤機 30 臺、半自動啤機 330 臺。發展至今新興盛集團旗下的子公司共有員工1800人。1997年開始致力于FFC扁平排線,其產品廣泛使用于家庭娛樂系統(如:電視機,收錄機,微型音響,CD,VCD,DVD,數碼照相機,傳真機,汽車音響,計算機,打印機及掃描儀)等。產品技術處于行業領先水平,目前為亞洲最大的FFC廠商之一。

主要客戶有索尼、飛利浦、三星、佳能、LG、冠捷、富士施樂、愛普生等

2014營業額過2.2億

2015年營業額目標2.8

目前人員:320人


選電子行業咨詢公司_首選思博咨詢集團,10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經驗,近100人專家團隊,超過200家,過億產值電子行業管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強.

企業經營方面存在的主要問題:

1.     目標管理:公司有具體的營業額目標,但是各部門沒有明確的目標;

2.     組織管理:公司有組織架構,但是不適合企業現階段的管理;

3.     計劃管理:公司及部門均沒有執行計劃管理,完全憑老板要求及自我感覺在做;

4.     流程管理:公司有通過ISO9001和TS16949等認證,有流程管理,但是執行流程不到位;

5.     績效管理:公司沒有績效管理,考核指標大部分為感性指標,缺少客觀評價及業績管理;

6.     預算管理:公司有資金計劃管理,但是無預算管理;

7.    數據管理:公司有導入ERP管理,但運行不良,手工操作強度大,數據報表收集不起來;


選電子行業咨詢公司_首選思博咨詢集團,10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經驗,近100人專家團隊,超過200家,過億產值電子行業管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強.選電子行業咨詢公司_首選思博咨詢集團,10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經驗,近100人專家團隊,超過200家,過億產值電子行業管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強.

項目輸出結果:


項目模塊

項目動作

主要成果

數量

項目診斷

項目啟動會

《項目啟動會》(PPT)

1份

企業調研與診斷

《新興盛企業診斷報告》(PPT)

1份

目標系統

年度目標發布會議

《2015年企業年度經營目標》

1

計劃系統

年度經營計劃會議

《2015年各部門年度經營計劃書》

1

預算系統

預算管理會議

《2015年各部門預算》

1

組織系統

工作分析培訓

《工作分析培訓會課件》(PPT)

1份

組織架構設計

《企業組織架構》與《人事任命書》

1

各部門組織與人員編制

各部門組織與職位體系,包括:

《部門職能描述》、《部門組織架構》

《部門崗位與人員編制》、《職位說明書》

《職位管理辦法》

1

管理動作

周計劃周結果培訓

周計劃周結果模板與實施,《目標管控表》、《周工作報告》

1份

月度經營會議管理

《月度經營會議》召開(上月經營執行計劃檢討和本月經營執行計劃分解)、行銷會議召開、產銷會議召開、預算會議召開、績效檢討會議召開、料工費會議召開、自主提案評審會議召開等

1次/月

全員早會

全員早會培訓PPT及現場指導

1

部門早會

早會培訓PPT及現場指導實施

1

激勵機制構建

崗位評估

崗位評估培訓及資料

1

薪酬管理

《薪酬福利管理制度》、《請假制度》、《業務員提成制度》、《考勤制度》等

1

績效管理

《績效管理制度》、《企業各崗位的績效考核方案》、《績效管控表》

1

績效持續改進

每月實施績效檢討與計劃并與業績掛鉤

1

PMC管理提升

組織架構重組及職能發揮

《PMC組織架構》、資源整合、人員配制、職能優化、流程重建,LT PMC工作橋梁搭建

1

計劃管控導入

物料管控

《月度銷售計劃表》、《生產計劃管理辦法》、《物料計劃管理辦法》、《訂單評審管理辦法》、《外發管理流程》、《固定資產盤點管理辦法》、《呆滯料管理辦法》

1

訂單準交專案

《周排產計劃表》、《日排產記錄表》、產銷會議(訂單準交及推單分析檢討)

1份

采購降本專案

《供應商評估分析》《供應商輔導計劃》

1

品質提升

梳理檢驗規范

《產品檢驗規范》

1

品質攻關

《品質攻關方案》

1份

品質周會

品質周會重新培訓,高效高質量召開

1

ISO體系落地實施

4階文件體系重新檢討,修訂完善且實施

整套

執行力系統

成立稽核辦

《稽核管理辦法》

1份

標準會議導入

《會議管理制度》及各項會議培訓PPT

1套

建立評比機制

《稽核戰報與稽核周/月報》

1份

企業導入《年度經營計劃與全面預算》取得成績

1.    物料準交率:物料準交率提升65%

2.    銷售業績:銷售業績提升39.7%

3.    生產效率:生產效率提升30.23%

4.    壓合制程不良率:壓合制程不良率降低99.4%







上一個:深圳思博 | 東莞運成《企業年度…   |   下一個:深圳思博 | 若美電子科技有限公…

友情鏈接
  • 官方微信
超碰CAO已满18进入离开| 亚洲成AV人无码| 无码中文字幕AⅤ精品影| 综合无码一区二区三区| 国产成人综合久久精品| 欧美ZC0O人与善交| 亚洲AV无码一区二区二三区| 从你的全世界路过| 老头霸占人妻中文字幕| 亚洲AV美国AV产亚洲AV图片| 把腿张开我要CAO死你在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产精品亚洲第一区焦香味| 欧美群妇大交乱视| 一二三四在线看日本高清| 国产成人精品一区二区秒拍| 强行暴力肉体进入HDⅩXXX| 亚洲日韩激情无码一区| 国产女主播白浆在线看| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 无码精品H动漫成人影院| 宝贝腿开大一点你真湿H| 久久综合精品国产丝袜长腿| 小婷又紧又嫩又窄又多水| 波多野结衣一区二区免费视频| 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国精产品一品二品国精破解| 日韩人妻无码一区二区三区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 自拍偷在线精品自拍偷| 免费看永久不收费下载软件| 在线 | 一区二区三区| 精品人妻人人做人人爽| 无码AV免费一区二区三区四区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 水多多凹凸福利视频导航| 八戒八戒神马手机在线高清观看W| 内射人妻无套中出无码| 野草乱码一二三四区别在哪| 国精产品W灬源码1688伊| 亚洲AV永久无码精品少妇 | 2019午夜福利不卡片在线| 久久成人国产精品一区二区| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 国产成人V在线免播放观看| 少妇伦子伦精品无码STYLES| 产高清在线精品一区二区三区 | 满月产奶1∨1POP骨科推荐| 亚洲人成无码网站| 久久精品国产2020| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产色欲AV一区二区三区| 无码少妇一区二区三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 亚洲AV永久无码精品成人| 娇妻借朋友高H繁交H| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 欧美极品在线观看| 中文成人无码精品久久久不卡 | 香蕉久久久久久久AV网站| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 美女粉嫩饱满的一线天MP4| YY111111少妇影院无码老| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产妓女牲交A毛片| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 好喜欢你呐[校园] 里恩ER| 亚洲妇女行蜜桃AV网网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 69ZXX少妇内射无码| 国产成人A区在线观看| 亚洲国产精品成人无码区| 久久久久99精品成人片直播| 中文字幕无码AV不卡一区 | 欧美丰满美乳XXⅩ高潮| 国产AV一区二区精品久久| 无码无遮挡在线观看免费| 久久久噜噜噜WWW成人网| 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 四虎必出精品884| 久久AV高清无码| 办公室被绑奶头调教羞辱OL| 亚洲AV片在线观看| 男人扒开女人下部添高潮的视频| YOUJIZZ丰满熟妇| 无遮挡裸体免费视频尤物| 娇妻玩4P被3个男子伺候| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 水蜜桃成视频人在线看| 久久久精品人妻一区二区三区GV| 装醉把自己给流浪汉玩| 同性男男黄网站在线观看国外| 国产自偷在线拍精品热| 97国产精华最好的产品有哪些| 无码 有码 日韩 人妻| 精品久久久久久国产潘金莲| MM1313又粗又大受不了| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 老阿姨哔哩哔哩B站肉片茄子芒果| 粉嫩一区二区三区性色AV| 亚洲AV永久无码精品一区二区国 | 国产精品原创巨作AV女教师| 中文字幕,久热精品,视频在线 | 亚洲日韩精品无码AV成人小说| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 精品久久久BBBB人妻| 2023年最新绝伦推理片推荐| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 农村风流大炕作爱| 国产午夜视频在线观看| 中文字幕AV一区二区三区人妻少| 无码国产精品一区二区高潮| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 国产午夜成人免费看片| 八戒网站免费观看视频| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 欧美一区在线视频| 国产美女精品自在线拍免费| 99久久国产宗和精品1上映| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 免费无码成人AV电影在线播放| 国产AV国片精品一区二区| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 水多的女人男人最上瘾| 男女作爱在线播放免费网站| 国产在线视频一区二区三区| 999国产精品999久久久久久| 久久99成人精一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了AV| 亚洲成人av无码| 三级成人AV电影在线观看| 激情综合一区二区迷情校园| ZOOM与人性ZOOM我放弃播放器| 亚洲裸男GAY自慰网站| 试看A级看一毛片二十分钟| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产成人精品无码一区二区三区 | 成年无码动漫AV片在线观看羞羞| 亚洲国产精品美女久久久久| 色欲av无码爆乳亚洲区一二| 久久久久免费精品国产| 国产免费无码一区二区| 波多野结衣亚洲AV手机在线| 在线看片无码永久免费AV| 亚洲AV无码兔费综合| 试看AAAA啪啪片120秒| 全黄H全肉边做边吃奶| 精品无码三级在线观看视频| 成人欧美一区二区三区1314| 一本色道久久88精品综合| 四虎国产成人永久精品免费| 麻豆文化传媒WWW| 极品尤物爆乳自慰呻吟| 国产传媒精品1区2区3区| 宝贝腿开大点我添添公视频免| 中文无码日韩欧免费视频APP| 亚洲精品无码久久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 欧美人与人动人物2020| 久久亚洲国产成人精品性色| 狠狠色综合网站久久久久久久| 成人免费区一区二区三区| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲AV永久无码成人私密按摩 | 亚洲第一AV网站| 五十路○の豊満な肉体| 少妇高潮喷水正在播放| 人妻无码一区二区19P| 内射毛片内射国产夫妻| 久久综合久久鬼色| 久久国产加勒比精品无码| 好男人在在线社区WWW在线影院| 国产精品久久久久久无码| AV极品无码专区亚洲AV| 亚洲日韩精品无码AV成人小说| 性开放按摩AV大片| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA老司机| 黑人入室强丰满人妻| 国产精品美女一区二区三区| 高潮时粗俗不堪入耳的话| ⅩXXⅩ互换人妻四人互换 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 中国MACBOOKPRO高清| 野花日本大全免费观看版动漫| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲AV永久无码老湿机男人网| 无码一区二区av| 我一边做饭一边被躁了怎么回事| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 色综合亚洲一区二区小说性色AⅤ| 人人添人人妻人人爽夜欢视AV| 取一个独一无二的网名| 强行破瓜稚嫩粗暴顶弄哭喊 | 无码人妻一区二区三区麻豆| 欧美成人精品视频在线观看| 免费国产VA在线观看中文字|